教育・研修システム
新入社員研修
新入社員研修は会社全体を学ぶ本社研修、社会人としての心構えを知る外部セミナー研修、本社配属でも営業所がどのように動いているか実際に見て現場に触れることができる事業所見学などがあります。早起きして朝の活気ある市場にも行きます。
新入社員全員で研修に参加しますので、研修期間（２週間）に同期との絆も生まれます。
一般社員研修
入社1年目と2年目以降の階層に分かれ、年2回各事業部の人たちが混ざって研修を行います。その年のテーマに基づいて勉強会やディスカッションが行われます。
指導職研修
主任・係長階層で、その年のテーマについての勉強会やディスカッションが行われます。
管理職研修
課長・部長・役員階層で年1回研修旅行があります。その年のテーマについての講義が行われたり、ディスカッションが行われます。
海外研修
主任に昇任した年の秋頃に、外部の海外研修旅行に参加できる機会がもらえます。
費用は会社負担で行き先を選ぶことができます。
他社の方たちと研修に参加し、様々な価値観に触れ、一回り成長できるプログラムが組まれております。
